No flash
No flash
No flash

Coolex se reconvierte en Coodiex

Opta por el régimen de cooperativas especiales frente a la fórmula tradicional

REDACCIÓN / MÉRIDA. DICIEMBRE 2009-FEBRERO 2010

ImprimirIMPRIMIR EnviarENVIAR VotarVOTAR ComentarCOMENTAR leídoleído 762 veces Votadovotado 0 veces

Hace cinco meses que los miembros de la cooperativa Coolex –ahora Coodiex–, dedicada al sector lácteo desde hace 30 años, decidieron acogerse a la modalidad de sociedades cooperativas especiales que se adapta mejor a su actual situación.

Productos de la cooperativa Coodiex

ampliar imagen

La cooperativa lechera Coodiex ha mantenido la marca Coolex con la que inició su andadura y que es conocida en toda la comunidad extremeña.

La empresa lechera se fundó con el nombre de Coolex en 1983. Un grupo de antiguos trabajadores de la Central Lechera de Badajoz, que se quedó en paro al cerrar la empresa, formó la cooperativa de trabajo asociado. En un principio se dedicaron a la recogida y venta de leche. Con el tiempo ampliaron y orientaron el negocio hacia la fabricación y distribución de quesos de cabra y oveja por toda la región.

Tras casi 30 años de funcionamiento, a la mayoría de sus miembros les llegó la edad de jubilarse. Ante la perspectiva de cerrar, el más joven de los socios buscó alternativas y encontró en el régimen de Sociedades Cooperativas Especiales una fórmula organizativa adecuada a su nueva situación. La nueva empresa constituida ha cambiado su antiguo nombre por Coodiex pero ha mantenido la marca Coolex: “Fabricar quesos de cabra y de oveja ha sido nuestra principal actividad, siempre adaptándonos a las necesidades del mercado. Hoy la empresa renace y se centra en la comercialización y distribución de productos lácteos más que en la fabricación. Pero lo más importante es que seguimos manteniendo la marca Coolex”, comenta el presidente de la nueva cooperativa especial, José María Correa. La empresa cuenta con canales propios, lo que les permite ahorrar costes y adaptarse a los flujos del mercado.

Actualmente utilizan las instalaciones de la antigua cooperativa de la que proceden pero en breve van a abrir una nueva nave desde la que esperan seguir distribuyendo sus productos por toda Extremadura y poder expandirse hacia Portugal. Los productos de Coodiex, –con la marca de Coolex–, se pueden encontrar en mercados y grandes superficies de toda la región.

Un régimen diferente

En 2006 se aprobó en Extremadura la Ley 8/2006, de 23 de diciembre de Sociedades Cooperativas Especiales. Sirve para regular una modalidad de sociedad cooperativa novedosa que acerca su régimen jurídico a la realidad económica en la que desarrollan su actividad las pequeñas y medianas sociedades cooperativas extremeñas. Varios aspectos la diferencian de la Ley General de Cooperativas de la comunidad extremeña vigente desde 1998. Orientada principalmente a proyectos de menor dimensión, permite la formación de la cooperativa con un mínimo de dos socios, frente a los tres exigidos en la fórmula tradicional. Además se suprimen órganos imprescindibles del régimen general de cooperativismo empresarial como el consejo rector, la asamblea general o los interventores, y se permite un administrador único. Para Correa esta fórmula novedosa permite un funcionamiento administrativo de la empresa más eficaz: “Hemos podido crear la empresa con tan solo dos personas y la toma de decisiones es más ágil al aceptarse la fórmula del administrador único”, añade.

ImprimirIMPRIMIR EnviarENVIAR VotarVOTAR ComentarCOMENTAR leídoleído 762 veces Votadovotado 0 veces

COMPARTIR Facebook Twitter Delicious Technorati Digg Meneame Blinklist Wikio Yahoo

Comentarios de nuestros lectores

Esta noticia no ha sido comentada.

¿Quieres dar tu opinión?

Nombre

E-mail

Comentario

Código de verificación
captcha
(5 dígitos)

Acepto las condiciones de uso

REGLAS PARA COMENTAR LAS NOTICIAS

Para confirmar autoría del mensaje, se enviará un correo electrónico a la dirección suministrada para confirmar la veracidad de los datos.

El equipo de redacción de empresaytrabajo.coop se reserva el derecho de revisar todos los comentarios para evitar la difusión de aquellos que no se consideren apropiados.

Se consideran comentarios inapropiados los siguientes:

  • Comentarios cuyo contenido o enlaces puedan ser considerados difamatorios, vejatorios, insultantes, injuriantes o contrarios a las leyes españolas, incluyendo los que constituyan apología del terrorismo o de la violencia en general, o aquellos que puedan suponer cualquier violación de los derechos menores de edad.
  • Comentarios con contenido racista, sexista, homófobo, discriminatorio, obsceno o pornográfico.
  • Comentarios que incluyan amenazas, insultos, o ataques personales dirigidos a otros participantes.
  • Comentarios que incluyan propaganda política, publicidad comercial o material protegido por derechos de autor.
  • Comentarios cuya única finalidad sea manifiestamente molestar a los lectores (por ejemplo, repetir muchas veces un mismo comentario, enlaces, frases... o escribir acerca de temas que nada tienen que ver con el artículo comentado).

El equipo de redacción de empresaytrabajo.coop se reserva el derecho a eliminar todos aquellos comentarios que no se ajusten a estas condiciones. También podrán borrarse aquellos comentarios enviados por "robots" u otros programas informáticos automáticos.

Los comentarios no reflejan la opinión de empresaytrabajo.coop, sino la de los participantes.

PATROCINADO POR COCETA PATROCINADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION

empresaytrabajo.coop es un periódico editado por la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA)

contacto | xhtml | css | wai-a | aviso legal | mapa web