Firman en Getafe un nuevo pacto de concertación local por el empleo
REDACCIÓN / MADRID. DICIEMBRE 2009-FEBRERO 2010
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A iniciativa del Ayuntamiento de Getafe, se firmaba en octubre el convenio denominado Concertación local por el empleo y la inclusión social en igualdad del municipio de Getafe, que la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado (Ucmta) suscribe junto con otros agentes sociales y económicos.
En la firma del convenio, el presidente de la Ucmta, Gabriel Lozano, denunció que “algunas empresas con pocos escrúpulos, muchos derechos y políticas cortoplacistas, han generado una situación de profunda depresión económica, que al final pagan nuevamente los trabajadores mientras que estas empresas desaparecen poniendo a salvo su beneficio o mirando para otro lado”. Para Lozano, ante tal situación es necesario que todos los agentes implicados en el pacto local se unan para mantener, y a ser posible crear empleo de calidad, y que todos asuman los principios de este acuerdo: igualdad de género y de oportunidades, concertación, consenso y participación.
PACTO LOCAL
En el pacto de concertación local recién firmado participan: el Ayuntamiento de Getafe, la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado, la Asociación Comarcal de Empresarios del Metal, la Asociación de Mujeres Empresarias de Getafe, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Getafe, la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid, la Unión Sindical de Madrid Región de Comisiones Obreras y la Unión Comarcal Sur de la Unión General de Trabajadores.
Considera que el territorio es un espacio privilegiado para el desarrollo económico y social. A partir de éste se debe permitir el consenso con los ciudadanos desde la apuesta por la democracia económica. Para el presidente de la Ucmta, todo este planteamiento supone generar procesos y proyectos, como el presente convenio, “que se vinculen a las personas directamente, que suplan sus necesidades y que cubran sus derechos sociales y económicos, tal como afirma la Carta Europea de Derechos”.
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