No flash
No flash
No flash

Apuestan por un cambio de modelo económico

REDACCIÓN / ZARAGOZA. MARZO-ABRIL 2010

ImprimirIMPRIMIR EnviarENVIAR VotarVOTAR ComentarCOMENTAR leídoleído 136 veces Votadovotado 0 veces

Alternativas a la crisis. Reflexiones para un tiempo de cambio. Este ha sido el lema de un coloquio, celebrado en la sede de la Diputación Provincial de Zaragoza, en el que se han abordado las distintas perspectivas de la actual crisis y en el que ha participado el exministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera.

El exministro ha achacado la actual situación a “los excesos del sector financiero, la falta de regulación y la exaltación del individualismo agresivo y egoísta”.

Por ello, para salir del atolladero hay que “cambiar el modelo y proteger a los ciudadanos”, apuntó. El también vicepresidente de la Fundación Ideas recalcó su apuesta por políticas sociales dinámicas que generan empleo y puso como ejemplo la Ley de Dependencia. Gracias a estas políticas sociales estamos “mejor preparados para la crisis”, según Caldera.

El exministro ha pedido reformas del modelo productivo basadas en “las energías renovables y en una mejor formación y en una extensión de derechos”. Caldera ha remarcado que la “innovación y la igualdad” son los ejes fundamentales de la creación de empleo en el futuro. Además, el exministro se ha mostrado favorable a la medida del gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero de retrasar la jubilación hasta los 67 años.

La conferencia estuvo organizada por las fundaciones Bernardo Aladrén y María Domínguez.

ImprimirIMPRIMIR EnviarENVIAR VotarVOTAR ComentarCOMENTAR leídoleído 136 veces Votadovotado 0 veces

COMPARTIR Facebook Twitter Delicious Technorati Digg Meneame Blinklist Wikio Yahoo

Comentarios de nuestros lectores

gEqWBHkUYYhK 16/12/2011 8:03:59
Home run! Great sluggnig with that answer!

¿Quieres dar tu opinión?

Nombre

E-mail

Comentario

Código de verificación
captcha
(5 dígitos)

Acepto las condiciones de uso

REGLAS PARA COMENTAR LAS NOTICIAS

Para confirmar autoría del mensaje, se enviará un correo electrónico a la dirección suministrada para confirmar la veracidad de los datos.

El equipo de redacción de empresaytrabajo.coop se reserva el derecho de revisar todos los comentarios para evitar la difusión de aquellos que no se consideren apropiados.

Se consideran comentarios inapropiados los siguientes:

  • Comentarios cuyo contenido o enlaces puedan ser considerados difamatorios, vejatorios, insultantes, injuriantes o contrarios a las leyes españolas, incluyendo los que constituyan apología del terrorismo o de la violencia en general, o aquellos que puedan suponer cualquier violación de los derechos menores de edad.
  • Comentarios con contenido racista, sexista, homófobo, discriminatorio, obsceno o pornográfico.
  • Comentarios que incluyan amenazas, insultos, o ataques personales dirigidos a otros participantes.
  • Comentarios que incluyan propaganda política, publicidad comercial o material protegido por derechos de autor.
  • Comentarios cuya única finalidad sea manifiestamente molestar a los lectores (por ejemplo, repetir muchas veces un mismo comentario, enlaces, frases... o escribir acerca de temas que nada tienen que ver con el artículo comentado).

El equipo de redacción de empresaytrabajo.coop se reserva el derecho a eliminar todos aquellos comentarios que no se ajusten a estas condiciones. También podrán borrarse aquellos comentarios enviados por "robots" u otros programas informáticos automáticos.

Los comentarios no reflejan la opinión de empresaytrabajo.coop, sino la de los participantes.

PATROCINADO POR COCETA PATROCINADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION

empresaytrabajo.coop es un periódico editado por la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA)

contacto | xhtml | css | wai-a | aviso legal | mapa web