No flash
No flash
No flash

O coto de Taibo defiende la sostenibilidad

La empresa sin ánimo de lucro trabaja en energías renovables

REDACCIÓN / SANTIAGO DE COMPOSTELA. MARZO-ABRIL 2010

ImprimirIMPRIMIR EnviarENVIAR VotarVOTAR ComentarCOMENTAR leídoleído 130 veces Votadovotado 0 veces

Cooperativa O Coto de Taibo

ampliar imagen

Tres de las cuatro personas que forman la cooperativa. O Coto do Taibo defiende que es posible tener una vivienda sostenible por importes no demasiado elevados.

La cooperativa O Coto do Taibo comenzó cuando la crisis ya había dejado tocados a muchos sectores económicos. Sin embargo, casi un año después de que entrara en funcionamiento, la cooperativa está ya asentada en el mercado.

Una granja escuela vinculada a las energías renovables era el proyecto para el que O Coto do Taibo se constituyó en cooperativa sin ánimo de lucro. Aunque a día de hoy la escuela todavía no ha abierto sus puertas –la empresa espera que esté operativa no más tarde del próximo verano–, la iniciativa acumula ya numerosas peticiones, ya que se perfila como unas instalaciones respetuosas con el entorno y con una previsión de actividad que ha suscitado el interés de un gran número de familias: la organización de cumpleaños al aire libre. Tino Gago está sorprendido de que “tengamos tantas solicitudes antes de que abran las instalaciones, pero supongo que el hecho de que los niños no estén encerrados en un local y que estemos a 15 minutos de A Coruña provoca este interés", afirma.

Energía para todos

El proyecto inicial era que la granja escuela fuese autosuficiente y las energías solar, eólica y de biomasa lo harán posible. Pero la idea no se quedó ahí. O Coto do Taibo quiere que todas las personas tengan acceso a una energía barata y limpia y, sobre todo, asequible. Por eso, ofrece también calderas de biomasa y sistemas de energía solar térmica, entre otros combustibles respetuosos con el medio ambiente. Precisamente es en esta área donde la cooperativa se ha encontrado con la sorpresa mayor. “Estamos viendo un gran potencial en este mercado, que está en expansión. Nosotros queremos difundir las energías limpias y estamos vendiendo muchos equipos”, señala Gago. La principal característica de O Coto do Taibo es que no tiene ánimo de lucro, lo que permite que los productos que comercializa lleguen al mercado en unas excelentes condiciones económicas.

“Nosotros tenemos márgenes muy pequeños que normalmente no interesan a los intermediarios”, explica Tino Gago. Para él, es posible romper el mito de que las energías sostenibles son sinónimo de precios prohibitivos. “Hay que romper esa tendencia, lo que está pasando es que el cliente llega a pagar más del 100% de lo que cuesta el producto y eso es lo que lo encarece”, afirma Gago, que no duda en asegurar que es posible tener “una vivienda sostenible por importes no demasiado elevados. Además, hay ayudas importantes y nosotros las tramitamos gratuitamente”.

El más que buen ritmo en la venta de equipos permitirá que la cooperativa, formada por tres socios más un colaborador, pueda ofrecer la posibilidad de que colectivos “que no tienen fácil acceso a la granja escuela, como las personas en riesgo de exclusión social”, puedan hacerlo sin coste ninguno para ellos. Y es que el propósito de esta empresa es “poder tener un sueldo digno pero en ningún caso se trata de hacernos ricos”, asegura Gago. Sin duda alguna, una filosofía que convierte a O Coto do Taibo en una cooperativa especial que, además, ha conseguido situarse en una muy buena posición en el mercado.

Dentro de su expansión, la sociedad confía en llegar a colaborar con otras cooperativas de la zona que están relacionadas con la educación medioambiental y con cualquier otra que comparta su filosofía de respeto al medio humano y material y al consumo saludable. Según explica Tino Gago, “queremos un espacio para la intercooperación”.

ImprimirIMPRIMIR EnviarENVIAR VotarVOTAR ComentarCOMENTAR leídoleído 130 veces Votadovotado 0 veces

COMPARTIR Facebook Twitter Delicious Technorati Digg Meneame Blinklist Wikio Yahoo

Comentarios de nuestros lectores

Esta noticia no ha sido comentada.

¿Quieres dar tu opinión?

Nombre

E-mail

Comentario

Código de verificación
captcha
(5 dígitos)

Acepto las condiciones de uso

REGLAS PARA COMENTAR LAS NOTICIAS

Para confirmar autoría del mensaje, se enviará un correo electrónico a la dirección suministrada para confirmar la veracidad de los datos.

El equipo de redacción de empresaytrabajo.coop se reserva el derecho de revisar todos los comentarios para evitar la difusión de aquellos que no se consideren apropiados.

Se consideran comentarios inapropiados los siguientes:

  • Comentarios cuyo contenido o enlaces puedan ser considerados difamatorios, vejatorios, insultantes, injuriantes o contrarios a las leyes españolas, incluyendo los que constituyan apología del terrorismo o de la violencia en general, o aquellos que puedan suponer cualquier violación de los derechos menores de edad.
  • Comentarios con contenido racista, sexista, homófobo, discriminatorio, obsceno o pornográfico.
  • Comentarios que incluyan amenazas, insultos, o ataques personales dirigidos a otros participantes.
  • Comentarios que incluyan propaganda política, publicidad comercial o material protegido por derechos de autor.
  • Comentarios cuya única finalidad sea manifiestamente molestar a los lectores (por ejemplo, repetir muchas veces un mismo comentario, enlaces, frases... o escribir acerca de temas que nada tienen que ver con el artículo comentado).

El equipo de redacción de empresaytrabajo.coop se reserva el derecho a eliminar todos aquellos comentarios que no se ajusten a estas condiciones. También podrán borrarse aquellos comentarios enviados por "robots" u otros programas informáticos automáticos.

Los comentarios no reflejan la opinión de empresaytrabajo.coop, sino la de los participantes.

PATROCINADO POR COCETA PATROCINADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION

empresaytrabajo.coop es un periódico editado por la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA)

contacto | xhtml | css | wai-a | aviso legal | mapa web